2月20日，公司召開2025年度黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神、二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，落實(shí)集團(tuán)公司2025年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議部署要求，總結(jié)公司2024年黨的建設(shè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排2025年重點(diǎn)工作任務(wù)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)湛峰作了《從嚴(yán)管黨治黨 打造黨建品牌 突出文化引領(lǐng) 以高質(zhì)量黨建為打造國(guó)際一流工程技術(shù)公司提供堅(jiān)強(qiáng)保障》的會(huì)議報(bào)告，并代表黨委為11支“黨員突擊隊(duì)”授旗，公司總經(jīng)理、黨委副書記張銳傳達(dá)集團(tuán)公司2025年度黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神并主持會(huì)議，對(duì)落實(shí)會(huì)議精神提出要求，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席孫越作公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告。

湛峰指出，2024年，在集團(tuán)公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，緊緊圍繞公司中心工作，以“黨建質(zhì)量提升年”為主線，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神，以貫徹落實(shí)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、推動(dòng)公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持把黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)，深化黨建品牌建設(shè)和企業(yè)文化體系建設(shè)，堅(jiān)定不移履行強(qiáng)軍首責(zé)，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，筑牢安全質(zhì)量底線，全面深化改革，強(qiáng)化科技創(chuàng)新，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展優(yōu)勢(shì)，公司發(fā)展實(shí)現(xiàn)新躍升。

湛峰強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年、“十五五”謀篇布局之年、全面深化改革攻堅(jiān)之年，也是集團(tuán)公司黨組確立的作風(fēng)建設(shè)年。公司上下要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神及二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組部署要求，以“黨建品牌建設(shè)年”為主線，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展為主題，以建強(qiáng)黨建工作體系為目標(biāo)，以深化黨建制度改革為動(dòng)力，以企業(yè)文化體系宣貫為契機(jī)，抓好黨建品牌賦能工程、企業(yè)文化引領(lǐng)工程、職工幸福感提升工程3項(xiàng)重點(diǎn)工作，建制度、立規(guī)矩、育文化、轉(zhuǎn)作風(fēng)，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量效能和價(jià)值創(chuàng)造能力，有力推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地，為打造國(guó)際一流工程技術(shù)公司提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

湛峰強(qiáng)調(diào)，2025年，公司圍繞年度黨建工作目標(biāo)要求，著力抓好五個(gè)方面重點(diǎn)工作：一是要堅(jiān)持政治引領(lǐng)、把牢方向，著力強(qiáng)化“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步完善黨中央重大決策部署落實(shí)機(jī)制，堅(jiān)決把集團(tuán)公司賦予公司的政治責(zé)任和政治使命落到實(shí)處。二是要堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)、面向未來(lái)，著力建設(shè)堪當(dāng)強(qiáng)軍興企重任的干部人才隊(duì)伍，貫徹落實(shí)黨管干部黨管人才，以開放融合理念和務(wù)實(shí)有效措施，深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì)對(duì)干部人才建設(shè)提出的新方向和新要求，深化落實(shí)集團(tuán)公司人才工作會(huì)精神，建優(yōu)建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，加快高素質(zhì)科技人才梯隊(duì)建設(shè)。三是要堅(jiān)持價(jià)值引領(lǐng)、打造品牌，著力提升基層黨組織政治功能和組織功能，堅(jiān)持把履行強(qiáng)軍首責(zé)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作為黨建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把推動(dòng)完成急難險(xiǎn)重任務(wù)作為檢驗(yàn)黨組織戰(zhàn)斗力的試金石和磨刀石。四是要堅(jiān)持文化引領(lǐng)、守正創(chuàng)新，著力營(yíng)造高質(zhì)量發(fā)展的良好輿論環(huán)境，開展文化引領(lǐng)工程，加強(qiáng)正面宣傳，形成輿論合力，凝聚推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的思想基礎(chǔ)。五是要堅(jiān)持“嚴(yán)”的基調(diào)不動(dòng)搖，著力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，貫徹公司新時(shí)代廉潔文化理念，堅(jiān)決打贏反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)、總體戰(zhàn)。

孫越作了題為《用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨 以全面從嚴(yán)治黨新成效保障公司高質(zhì)量發(fā)展》的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告，強(qiáng)調(diào)2025年，公司上下要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，按照二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)的部署以及集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議的要求，堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，推動(dòng)健全全面從嚴(yán)治黨體系，縱深推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，以全面從嚴(yán)治黨新成效保障公司高質(zhì)量發(fā)展，一是要強(qiáng)化政治監(jiān)督，確保黨中央決策部署一貫到底；二是要鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊蝗且七M(jìn)巡視整改和巡察工作，發(fā)揮巡視巡察利劍作用；四是要深化作風(fēng)建設(shè)，寸步不讓糾治“四風(fēng)”，推動(dòng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神；五是要健全全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，推動(dòng)嚴(yán)的基調(diào)一貫到底；六是要加強(qiáng)自身建設(shè)，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)督隊(duì)伍。

張銳對(duì)落實(shí)會(huì)議精神提出要求，一是要及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，要充分認(rèn)識(shí)到做好公司黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大意義和重大責(zé)任，把落實(shí)這次會(huì)議精神與落實(shí)公司2025年工作會(huì)精神相結(jié)合，與本單位的實(shí)際工作相結(jié)合，第一時(shí)間通過(guò)黨支部“三會(huì)一課”等方式進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同；二是要推動(dòng)黨建融入中心促進(jìn)發(fā)展，各基層黨組織要結(jié)合自身實(shí)際，深化本部門本單位“一支部一品牌”黨建工作創(chuàng)新思路和創(chuàng)新舉措，做好黨員創(chuàng)新工程、黨建破題工程、黨建強(qiáng)鏈工程，深化黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、突擊隊(duì)各項(xiàng)工作，抓好企業(yè)文化宣貫落地工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保證、思想保證和組織保證；三是要提升黨建價(jià)值創(chuàng)造能力。公司各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要站在推動(dòng)公司改革發(fā)展大局的角度，謀劃全年各項(xiàng)工作，壓實(shí)黨建工作責(zé)任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員積極投身科技創(chuàng)新、深化改革、質(zhì)量安全、防范化解風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)任務(wù)，落實(shí)集團(tuán)公司黨建“七個(gè)體系”“七抓工程”要求，增強(qiáng)黨建體系效能，從嚴(yán)管黨治黨，突出文化引領(lǐng)，加強(qiáng)黨建價(jià)值創(chuàng)造能力，以實(shí)效成效來(lái)檢驗(yàn)和提升基層黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展新征程。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，科技委委員，中國(guó)兵器科技帶頭人，中國(guó)兵器青年科技帶頭人，北勘公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司及北勘公司各黨（總）支部書記，各經(jīng)營(yíng)單位、職能部門負(fù)責(zé)人，中層副職領(lǐng)導(dǎo)人員參加會(huì)議。